Win10企业版LTSB 2016终止支持，微软推首年61美元续命服务。
2 月 21 日消息，微软公司于昨日（2 月 20 日）正式发布支持周期调整公告，宣布三款发布于2016年的Windows系统版本将按计划进入“终止支持”（End of Support，EOS）阶段，并同步推出最长为期三年的扩展安全更新（Extended Security Updates，ESU）计划。此举标志着微软持续推进其操作系统生命周期管理策略的又一关键节点，也向企业用户再次发出明确信号：老旧系统虽可延寿，但安全与合规风险正加速累积。
根据微软官方博文披露，以下三款产品的具体EOS日期已正式敲定：
Windows 10 Enterprise LTSB 2016：2026 年 10 月 13 日
Windows 10 IoT Enterprise 2016 LTSB：2026 年 10 月 13 日
Windows Server 2016：2027 年 1 月 12 日
值得注意的是，LTSB（Long-Term Servicing Branch）为LTSC（Long-Term Servicing Channel）的早期命名，二者实指同一长期服务通道机制。当前微软已在所有新版文档中统一采用LTSC称谓，但因历史版本沿用广泛，技术文档、企业采购合同及第三方支持材料中仍常见LTSB表述——这种术语过渡期的混用现象，客观上增加了IT管理员在资产清查与升级规划中的理解成本，也提醒企业在系统命名规范管理上需更早介入。
针对Windows Server 2016用户，微软明确建议在2027年1月12日前完成向Windows Server 2025的迁移。这一时间窗口看似尚有近一年余量，但考虑到大型企业服务器集群的兼容性测试、应用适配、数据迁移与灰度发布周期，实际准备期极为紧张。尤其对金融、医疗等强监管行业而言，未及时退出EOS系统不仅意味着失去漏洞补丁，更可能触发等保2.0或GDPR等合规审计中的高风险项。若确因业务连续性原因无法按时升级，ESU将成为唯一合法的安全兜底选项；而微软尚未公布其定价与订购路径，这种“先划线、后定价”的节奏，或将加剧企业预算规划的不确定性。
对于Windows 10 Enterprise LTSB 2016用户，微软推荐两条升级路径：符合硬件条件的设备可直接跃迁至Windows 11 Enterprise LTSC 2024；不具备升级条件者，则建议过渡至Windows 10 Enterprise LTSC 2021。这一“双轨并行”的建议看似灵活，实则暗含深意——LTSC 2021本身也将于2026年1月12日结束主流支持，仅比LTSB 2016早9个月；选择该路径的企业，实质是用一次迁移换取约一年缓冲期，而非一劳永逸。这反映出微软在LTSC产品线上正逐步收窄旧版本生存空间，倒逼用户面向未来架构做更彻底的技术演进。
微软确认，Windows 10 LTSB 2016系列的ESU计划将于2026年第二季度开放购买，首年费用为每台设备61美元（按当前汇率约合421.9元人民币）；若设备由Microsoft Intune或Windows Autopatch统一纳管，价格可降至45美元。这一阶梯式定价机制，本质上是对企业现代化运维能力的隐性激励：自动化管理程度越高，延寿成本越低。然而，对大量仍依赖本地组策略、手动打补丁或老旧MDM平台的中小企业而言，45美元的“优惠价”可能并不触手可及——ESU不是免费午餐，而是以技术成熟度为门槛的付费安全保险。
