字节实习生因薅羊毛被开除，一天领13份餐，清空零食柜。
9月5日消息，昨日下午，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，披露二季度员工违规处理情况。从公开信息来看，企业持续加强对内部管理的重视，通过定期公布违规处理结果，传递出对职业道德和合规经营的明确态度。这种透明化举措有助于提升员工的自律意识，也反映出企业在规范运营方面的决心。在当前竞争激烈的互联网环境中，保持良好的企业风气对于品牌建设和长远发展至关重要。
通报显示，共有100名员工因违反公司红线规定被解除劳动合同，其中18人因涉及刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重行为被实名通报，另有8人涉嫌刑事犯罪已移送司法机关处理，并同步向行业联盟报备，同时取消其期权资格。
值得一提的是，除了以上严重情况外，还有一“薅羊毛”案件也经媒体披露出来。
据报道，一名前字节实习生在2023年1月至3月期间，多次大量重复领取餐食，创下单日最多领取13份的记录，累计重复领取餐食达154份。这种行为显然超出了正常用餐的范畴，反映出管理上的漏洞或个人对制度的滥用。尽管具体原因尚不清楚，但如此频繁的异常操作，不仅浪费公共资源，也可能影响其他员工的正常权益。企业应对此类行为进行反思，完善相关制度，避免类似情况再次发生。
此外，在2月至3月期间，该前实习生多次连续清空茶水间内的零食柜，并多次整盒取走储物柜中行政团队的物品，随后带离工作区域据为己有。
