深网财经科技2026年01月19日 21:26消息，字节跳动急招AI人才，年薪超百万，岗位激增10倍。
1月13日获悉，脉脉数据显示，在大型企业招聘的推动下，新经济行业的就业市场近期显现出回暖迹象。
招聘量上，2025年，员工规模超过1万人的企业新发岗位数量同比增长2.33%，是唯一实现新发岗位数量增长的企业类型。
500人以下、500-1000人、1000-10000人企业的招聘需求均在收窄。
2025年，大型企业（万人以上）贡献了全行业36.55%的新设岗位，这一比例高于2024年的34.80%。
公司层面上，新发岗位量涨幅较高的企业，大多集中在万人以上规模的大型企业中。这一现象反映出在当前就业市场中，大型企业仍具备较强的吸纳能力与扩张动力，而中小型企业则相对处于较为被动的状态。从整体趋势来看，这种结构性差异可能进一步加剧就业市场的分化，值得相关各方关注和深入分析。
其中大疆、滴滴和小米的新招聘岗位数量均实现显著增长。
字节跳动、蚂蚁集团等大型企业近期在脉脉平台上发布了多个急招岗位，其中包括BI数据分析、海外业务项目经理、数据开发专家等多个职位，部分岗位的年薪超过100万元。
根据脉脉调研数据，2025年在万人以上规模的企业中，公司内部加薪的员工占比达到17.44%，这一比例明显高于其他规模企业（有效问卷数量：3748份）。从这一数据可以看出，大型企业在人才激励方面更具优势，可能与它们的资源储备和薪酬体系完善程度有关。相比之下，中小型企业由于预算限制或管理机制的不同，在薪资调整上可能更为谨慎。这种差距或许也反映出当前职场中不同规模企业之间在吸引和留住人才方面的策略差异。
涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车。
据不完全统计，2025年，比亚迪新发的“AIinfra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%。这一数据反映出人工智能相关岗位在企业中的重要性持续上升，也表明企业在技术人才上的投入正在不断加大。随着AI技术的深入应用，这类复合型人才的需求将持续增长，薪资水平的提升也进一步印证了行业对高水平技术人才的渴求。
大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%，腾讯“AI产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%。
近日，字节跳动启动了针对实习生的全面薪资调整计划，其中“客户端开发实习生”岗位的月薪最高达到1.1万元。
此外，大疆、小鹏、京东、滴滴、小红书、快手等大厂在脉脉发布的新发AI岗位量涨幅超过10倍。
字节跳动、阿里巴巴在2024年新增AI岗位数量明显增加，而到了2025年，这一趋势依然持续，岗位数量同比上涨约7倍。这反映出企业在人工智能领域持续加大投入，对相关人才的需求正不断攀升。从这一数据来看，AI技术的发展已成为企业战略中的重要方向，也预示着未来行业对高端技术人才的渴求将更加旺盛。
从薪酬来看，小红书近期发布的“AI产品经理”岗位数据显示，2024年新入职该岗位的平均月薪为38500元，到了2025年则上升至53416元，涨幅达到38.7%。
字节跳动“AI创作产品经理-国际化短视频方向”岗位在2024年新发布的平均月薪为35000元，2025年则上涨至38333元，薪资增长约为9.5%。
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